2010年3月3日水曜日

人材ビジネス・人材派遣 日記: 契約社員の人材紹介

前記事の続き記事です。 契約社員の人材紹介を実施する場合の料率レンジと請求方法 ですが ①全額決定時に請求する。（例えば想定年収の12％） ②半金を決定時、半金を3 ヶ月後に請求する。（例えば想定年収の13％） ③3分の1を決定時に残り3分の2を月 ...
 人材ビジネス・人材派遣 日記: 契約社員の人材紹介
投稿者 時刻:

0 件のコメント:

コメントを投稿

登録: コメントの投稿 (Atom)